{"id":11672,"date":"2019-01-04T14:00:54","date_gmt":"2019-01-04T12:00:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blog.sztateszt.7digits.net\/?post_type=blog&p=11672"},"modified":"2019-01-04T14:00:54","modified_gmt":"2019-01-04T12:00:54","slug":"atfogo-kutatas-a-csaladi-vallalkozasokrol","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/szta.hu\/en\/blog\/atfogo-kutatas-a-csaladi-vallalkozasokrol\/","title":{"rendered":"\u00c1tfog\u00f3 kutat\u00e1s a csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1sokr\u00f3l"},"content":{"rendered":"

\"\"Fontos gazdas\u00e1gi szerepet t\u00f6ltenek be a csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1sok haz\u00e1nkban, ennek ellen\u00e9re azonban sok a bizonytalans\u00e1g a v\u00e1llalkoz\u00e1sok ezen form\u00e1ja k\u00f6r\u00fcl. Sz\u00e1mos elk\u00e9pzel\u00e9s kering a k\u00f6ztudatban: \u00e1ltal\u00e1ban a felel\u0151sebb, hosszabb t\u00e1von gondolkod\u00f3 m\u0171k\u00f6d\u00e9sr\u0151l vagy \u00e9ppen a jobb munkaer\u0151-megtart\u00f3 k\u00e9pess\u00e9gr\u0151l hallhatunk a csal\u00e1di tulajdonban l\u00e9v\u0151 v\u00e1llalatok eset\u00e9ben. Az els\u0151 hazai, a Budapesti Gazdas\u00e1gi Egyetem (BGE) Budapest LAB j\u00f3volt\u00e1b\u00f3l v\u00e9gzett kutat\u00e1s azonban nem t\u00e1masztja al\u00e1 ezeket a jelens\u00e9geket, megmutatja viszont, hogy a n\u00f6veked\u00e9s \u00e9s versenyk\u00e9pess\u00e9g \u00e9rdek\u00e9ben mennyire fontos val\u00f3di strat\u00e9gi\u00e1t kialak\u00edtani ezekn\u00e9l a c\u00e9gekn\u00e9l. Ezeknek a c\u00e9geknek a Sz\u00e9chenyi T\u0151kealap-kezel\u0151 Zrt. \u00f6t alappal seg\u00edt, hogy az elm\u00falt \u00e9vtizedek befektet\u00e9se a j\u00f6v\u0151 gener\u00e1ci\u00f3j\u00e1nak is kamatozzon.<\/strong><\/p>\n

Magyarorsz\u00e1gon azt l\u00e1thatjuk, hogy a foglalkoztatotts\u00e1g k\u00f6zel fel\u00e9t ad\u00f3 kis- \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00f3i szektort jelent\u0151sen meghat\u00e1rozza ez a v\u00e1llalkoz\u00e1si t\u00edpus. De mit jelent pontosan a csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1s, \u00e9s hogyan k\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztethetj\u00fck meg a kkv-kt\u00f3l?<\/p>\n

A Budapesti Gazdas\u00e1gi Egyetem (BGE) Budapest LAB 2017 nyar\u00e1n egy kutat\u00e1si programot ind\u00edtott azzal a c\u00e9llal, hogy felt\u00e1rja a csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1sok jellemz\u0151it \u00e9s az el\u0151tt\u00fck \u00e1ll\u00f3 kih\u00edv\u00e1sokat. A felm\u00e9r\u00e9s<\/a> sor\u00e1n a kutat\u00f3csoport maga is m\u00e9rlegelt 56 kor\u00e1bbi vizsg\u00e1latb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3, csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1sokat le\u00edr\u00f3 defin\u00edci\u00f3t, ezekb\u0151l 12-\u0151t haszn\u00e1ltak fel a magyar csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1nak becsl\u00e9se sor\u00e1n. Az\u00e9rt fontos ennyi k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 meghat\u00e1roz\u00e1st sz\u00e1mba venni, mert a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 krit\u00e9riumok alapj\u00e1n vizsg\u00e1lva ak\u00e1r t\u00edzezres k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek is lehetnek a becs\u00fclt sz\u00e1mban, egyesek szerint alig 10 000, m\u00e1sok alapj\u00e1n k\u00f6zel 50 000 csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1st is azonos\u00edthatunk a magyar gazdas\u00e1gban.<\/p>\n

A kutat\u00f3csoport a vizsg\u00e1latok nyom\u00e1n egy saj\u00e1t meghat\u00e1roz\u00e1st is kialak\u00edtott, amely a magyar saj\u00e1toss\u00e1gokat figyelembe v\u00e9ve tartalmazza a nemzetk\u00f6zi gyakorlatban megszokott elemeket, azaz a tulajdonviszonyok strukt\u00far\u00e1j\u00e1t, illetve a csal\u00e1dtagoknak a napi c\u00e9gm\u0171k\u00f6d\u00e9sre \u00e9s a v\u00e1llalat strat\u00e9giai elk\u00e9pzel\u00e9seire gyakorolt fontos hat\u00e1s\u00e1t. Azokat a c\u00e9geket tekintik ennek nyom\u00e1n csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1snak, akik vagy magukat annak defini\u00e1lj\u00e1k, vagy amennyiben a c\u00e9g legal\u00e1bb 50%-ban csal\u00e1di tulajdon\u00fa \u00e9s a csal\u00e1d kiveszi a r\u00e9sz\u00e9t a v\u00e1llalkoz\u00e1s ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1ban, vagy a csal\u00e1dtagok alkalmazottk\u00e9nt r\u00e9szt vesznek a m\u0171k\u00f6d\u00e9sben, illetve, ha a vezet\u00e9st \u00e9s a tulajdont is legal\u00e1bb r\u00e9szben a csal\u00e1don bel\u00fcl tervezik \u00e1tadni. Ennek ment\u00e9n \u00fagy becs\u00fclhet\u0151, hogy a hazai kkv-k k\u00f6r\u00fclbel\u00fcl 58%-a csal\u00e1di c\u00e9g, azaz nagyj\u00e1b\u00f3l 29\u00a0500 ilyen v\u00e1llalkoz\u00e1sr\u00f3l besz\u00e9lhet\u00fcnk haz\u00e1nkban. \u00a0\u00c9rdemes azonban tudni, hogy a felm\u00e9r\u00e9sben nem vettek r\u00e9szt a legkisebb v\u00e1llalkoz\u00e1sok, ugyanis azokat a h\u00e1rom f\u0151n\u00e9l t\u00f6bbet foglalkoztat\u00f3 c\u00e9geket vett\u00e9k g\u00f3rcs\u0151 al\u00e1, akik legal\u00e1bb 50 milli\u00f3 forintos \u00e1rbev\u00e9telt sz\u00e1molhatnak.<\/p>\n

A c\u00e9gek \u00f6sszet\u00e9tel\u00e9vel kapcsolatban azt l\u00e1thatjuk, hogy els\u0151sorban a sz\u0171k csal\u00e1d jelenik meg annak ellen\u00e9re, hogy a nemzetk\u00f6zi csal\u00e1di v\u00e1llalatok eset\u00e9ben ak\u00e1r kiterjedt rokoni h\u00e1l\u00f3r\u00f3l (testv\u00e9rekr\u0151l, unokatestv\u00e9rekr\u0151l, menyekr\u0151l \u00e9s vejekr\u0151l) is besz\u00e9lhet\u00fcnk. Leggyakrabban a h\u00e1zasp\u00e1rok k\u00f6z\u00f6s munk\u00e1j\u00e1r\u00f3l van sz\u00f3, jelent\u0151s r\u00e9szben a tulajdonos, \u00fcgyvezet\u0151 (61,6%) mellett annak h\u00e1zast\u00e1rsa, (36,7%), gyermekei (32,8%) vesznek r\u00e9szt munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt a c\u00e9g \u00e9let\u00e9ben, az enn\u00e9l t\u00e1volabbi rokonok jelenl\u00e9te alacsony.<\/p>\n

Ahogy a bevezet\u0151ben eml\u00edtett\u00fcnk, a csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1sokat \u00f6vezi egyfajta romantika a k\u00f6ztudatban, sokf\u00e9le el\u0151nyt tulajdon\u00edtanak ennek a m\u0171k\u00f6d\u00e9si form\u00e1nak, nevezetesen a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa gondolkod\u00e1st \u00e9s a kiemelked\u0151en j\u00f3 munkaer\u0151-megtart\u00f3 k\u00e9pess\u00e9get. A kutat\u00e1s azonban nem valid\u00e1lta ezeket a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket, a csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1sok m\u0171k\u00f6d\u00e9se sokkal kev\u00e9sb\u00e9 elk\u00fcl\u00f6n\u00edthet\u0151 a kis \u2013\u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalatok\u00e9t\u00f3l, mint ahogy azt eddig gondoltuk. Ez f\u0151k\u00e9nt abb\u00f3l fakadhat, hogy a csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1sok z\u00f6me a rendszerv\u00e1lt\u00e1st k\u00f6vet\u0151 \u00e9vekben ker\u00fclt alap\u00edt\u00e1sra, azaz p\u00e1r \u00e9vtizedes m\u0171k\u00f6d\u00e9s \u00e1ll legt\u00f6bb\u00fck m\u00f6g\u00f6tt. Ennyi id\u0151 alatt m\u00e9g nem alakultak ki az egy\u00e9bk\u00e9nt Nyugat-Eur\u00f3p\u00e1ban \u00e9szrevehet\u0151 jellemz\u0151k, azaz nem \u00e9rv\u00e9nyes\u00fclhetett annyira er\u0151sen a tulajdonosi \u00f6sszet\u00e9tel hat\u00e1sa a m\u0171k\u00f6d\u00e9sben, \u00edgy a f\u0151 hat\u00e1st val\u00f3j\u00e1ban a k\u00f6rnyezet \u00e9s az ipar\u00e1gi saj\u00e1toss\u00e1gok gyakorolj\u00e1k. \u00cdgy sem innov\u00e1ci\u00f3, sem felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s tekintet\u00e9ben nem tal\u00e1ltak szignifik\u00e1ns k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket a csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1sok jav\u00e1ra. Valamivel diverzifik\u00e1ltabb az innov\u00e1ci\u00f3s t\u00f6rekv\u00e9sek palett\u00e1ja ezekn\u00e9l a c\u00e9gekn\u00e9l, harmaduk a szervezeti m\u0171k\u00f6d\u00e9sben, m\u00e1sik harmaduk pedig term\u00e9k\u00fckkel, szolg\u00e1ltat\u00e1sukkal kapcsolatban f\u00f3kusz\u00e1ltak az \u00faj\u00edt\u00e1sra.<\/p>\n

Igazi min\u0151s\u00e9gi k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get azokn\u00e1l a csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1sokn\u00e1l fedezhet\u00fcnk fel, akik m\u00e1r t\u00fal vannak az els\u0151 gener\u00e1ci\u00f3v\u00e1lt\u00e1son. Szignifik\u00e1ns \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9s van a csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1sok t\u00f6bbgener\u00e1ci\u00f3ss\u00e1 v\u00e1l\u00e1sa \u00e9s a n\u00f6veked\u00e9si p\u00e1lya k\u00f6z\u00f6tt: a t\u00f6bbgener\u00e1ci\u00f3s csal\u00e1di c\u00e9gek az alkalmazotti l\u00e9tsz\u00e1m, mind az \u00e1rbev\u00e9tel tekintet\u00e9ben fejlettebbek azokn\u00e1l a t\u00e1rsaikn\u00e1l, ahol m\u00e9g az eredeti tulajdonosi strukt\u00fara \u00e1ll fenn. Az eredm\u00e9nyek \u00e9rtelmez\u00e9se szerint az ut\u00f3dv\u00e1lt\u00e1s sikeres levez\u00e9nyl\u00e9se megk\u00f6vetel egyfajta tudatoss\u00e1got \u00e9s strat\u00e9giai gondolkod\u00e1st a v\u00e1llalkoz\u00e1s r\u00e9sz\u00e9r\u0151l, ez\u00e9rt e folyamat sor\u00e1n a v\u00e1llalkoz\u00e1s \u00e9rettebb\u00e9 v\u00e1lik, \u00e9s a gazdas\u00e1g egyedi jellemz\u0151ket felmutat\u00f3 szerepl\u0151iv\u00e9 n\u00f6vekednek.<\/p>\n

Az ut\u00f3dl\u00e1s akad\u00e1ly\u00e1t sikeresen lek\u00fczd\u0151 c\u00e9gek ar\u00e1nya azonban igen alacsony: a becsl\u00e9sek szerint nagyj\u00e1b\u00f3l 2800 olyan c\u00e9g van, ahol a folyamat m\u00e1r lezajlott, vagy \u00f6t \u00e9ven bel\u00fcl esed\u00e9kes. \u00c9rdekes eredm\u00e9ny ezzel kapcsolatban az, hogy a mint\u00e1ban tal\u00e1lhat\u00f3 egy- \u00e9s t\u00f6bbgener\u00e1ci\u00f3s c\u00e9gek alap\u00edt\u00e1si \u00e9ve nem k\u00fcl\u00f6nb\u00f6zik sz\u00e1mottev\u0151en, \u00e1tlagosan k\u00e9t \u00e9v elt\u00e9r\u00e9st tal\u00e1lhatunk \u2013 ebb\u0151l pedig arra k\u00f6vetkeztethet\u00fcnk, hogy ahol volt sz\u00e1nd\u00e9k a vezet\u00e9s \u00e1tad\u00e1s\u00e1ra, ott m\u00e1r ez a c\u00e9g fenn\u00e1ll\u00e1s\u00e1nak k\u00f6r\u00fclbel\u00fcl 20. \u00e9v\u00e9ben megt\u00f6rt\u00e9nt.<\/p>\n

Sokan teh\u00e1t nem foglalkoznak a gener\u00e1ci\u00f3v\u00e1lt\u00e1s k\u00e9rd\u00e9s\u00e9vel, pedig hamarosan abba a szakaszba \u00e9rnek ezek a c\u00e9gek, ahol az els\u0151gener\u00e1ci\u00f3s alap\u00edt\u00f3k, vezet\u0151k \u00e9s tulajdonosok mostan\u00e1ban \u00e9rik el \u2013 vagy ak\u00e1r hagyj\u00e1k maguk m\u00f6g\u00f6tt \u2013 a nyugd\u00edjas korhat\u00e1rt. A tudatoss\u00e1g \u00e9s az el\u0151regondolkod\u00e1s az\u00e9rt is nagyon fontos, mert a vezet\u00e9s \u00e1tad\u00e1sa val\u00f3ban nagy kih\u00edv\u00e1snak bizonyul, amelyet sok v\u00e1llalkoz\u00e1s nem \u00e9l t\u00fal.<\/p>\n

[post_newsletter title=”Iratkozzon fel h\u00edrlevel\u00fcnkre!”][\/post_newsletter]<\/p>\n

A csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1sok \u00e1t\u00f6r\u00f6k\u00edt\u00e9s\u00e9r\u0151l, az ezzel kapcsolatos csapd\u00e1kr\u00f3l \u00e9s megold\u00e1sokr\u00f3l \u00edrt bejegyz\u00e9s\u00fcnk itt<\/a> olvashat\u00f3. \u00a0A v\u00e1lt\u00e1s az\u00e9rt is ennyire k\u00e9nyes folyamat, mert ezek a c\u00e9gek 20-025 \u00e9vig egy-egy vezet\u0151 vagy g\u00e1rda ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1val m\u0171k\u00f6dtek, folyamataik ez\u00e9rt igen rugalmatlanok, nehezen alak\u00edthat\u00f3k, emellett pedig nehezen \u00e1tadhat\u00f3ak is. \u00c9rdemes id\u0151ben sz\u00e1mba venni a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 lehets\u00e9ges megold\u00e1sokat, hiszen \u2013 ahogy ezt az eredm\u00e9nyekb\u0151l is l\u00e1thatjuk \u2013 a v\u00e1llalkoz\u00e1s \u00e9let\u00e9ben ez val\u00f3di n\u00f6veked\u00e9sre, szintl\u00e9p\u00e9sre adhat lehet\u0151s\u00e9get.<\/p>\n

A Sz\u00e9chenyi T\u0151kealap-kezel\u0151 \u00e1ltal kezelt Alapok portf\u00f3li\u00f3c\u00e9gei k\u00f6z\u00f6tt sz\u00e1mos csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1st tal\u00e1lhatunk. A fentebb r\u00e9szletezett kih\u00edv\u00e1sok ter\u00e9n a t\u0151ke mellett ugyanis \u00e9rt\u00e9kes seg\u00edts\u00e9get jelenthet a t\u00e1rstulajdonos jelenl\u00e9te is, aki a szakmai tapasztalata r\u00e9v\u00e9n mind p\u00e9nz\u00fcgyi, mind \u00fczleti tan\u00e1csaival felk\u00e9sz\u00edti a c\u00e9gvezet\u0151ket a kil\u00e9p\u00e9st k\u00f6vet\u0151 id\u0151szakra.<\/p>\n

Forr\u00e1s: Vil\u00e1ggazdas\u00e1g<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":11682,"template":"","class_list":["post-11672","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/11672","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szta.hu\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11672"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}