![\"\"](\"https:\/\/szta.hu\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/GettyImages-521690223.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Az agilit\u00e1s az \u00fczleti \u00e9let kulcsfogalmai k\u00f6z\u00e9 emelkedett az ut\u00f3bbi id\u0151ben, nem v\u00e9letlen\u00fcl: a piaci k\u00f6rnyezet hirtelen, sok esetben el\u0151re nem kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3 v\u00e1ltoz\u00e1sait nehezen k\u00f6vetik le a v\u00e1llalatok, az agilis m\u0171k\u00f6d\u00e9s pedig erre k\u00edn\u00e1l alternat\u00edv megold\u00e1st. Bejegyz\u00e9s\u00fcnkben \u00e1ttekintj\u00fck a szeml\u00e9letm\u00f3d eredet\u00e9t, jellemz\u0151it \u00e9s az implement\u00e1ci\u00f3val j\u00e1r\u00f3 el\u0151ny\u00f6ket.<\/strong><\/p>\n Az \u00fczleti rugalmass\u00e1g eredete<\/strong><\/p>\n A koncepci\u00f3 indul\u00e1sa a szoftverfejleszt\u00e9sre vezethet\u0151 vissza: a fejleszt\u0151i k\u00f6rnyezet \u00f6sszetetts\u00e9ge miatt elker\u00fclhetetlen volt egy olyan elj\u00e1r\u00e1s, keretrendszer kialak\u00edt\u00e1sa, amely lehet\u0151v\u00e9 tette a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra, hogy megfeleljenek a folyamatosan v\u00e1ltoz\u00f3 k\u00f6vetelm\u00e9nyeknek. A fejleszt\u0151k a folyamat sor\u00e1n t\u00f6bb elemet a komplexit\u00e1s-elm\u00e9letb\u0151l \u00e9s a komplex adapt\u00edv rendszerek fogalm\u00e1b\u00f3l vettek \u00e1t. Ezekn\u00e9l a rendszerekn\u00e9l jellemz\u0151, hogy a r\u00e9szfolyamatok teljes meg\u00e9rt\u00e9se sem eredm\u00e9nyezi automatikusan a teljes rendszer viselked\u00e9s\u00e9nek meg\u00e9rt\u00e9s\u00e9t. Ezt az aspektust hat\u00e9konyan \u00e1t tudt\u00e1k \u00fcltetni a szoftverfejleszt\u00e9sre: a fejleszt\u0151csapatok eredm\u00e9nyei sok esetben kisz\u00e1m\u00edthatatlanok, de bizonyos id\u0151 ut\u00e1n felismerhet\u0151 mint\u00e1t produk\u00e1lnak. Az agilis keretrendszert \u00fagy fejlesztett\u00e9k ki, hogy ebb\u0151l az \u00e1lland\u00f3an v\u00e1ltoz\u00f3 projektk\u00f6rnyezetb\u0151l k\u00e9pes legyen el\u0151nyt kov\u00e1csolni.<\/p>\n A munkaer\u0151piac v\u00e1ltoz\u00e1sa is el\u0151seg\u00edtette az agilit\u00e1s t\u00e9rh\u00f3d\u00edt\u00e1s\u00e1t: a magas fluktu\u00e1ci\u00f3, a munkaer\u0151- \u00e9s szakemberhi\u00e1ny, a felgyorsult verseny, a digitaliz\u00e1ci\u00f3<\/a> el\u0151ret\u00f6r\u00e9se \u00e9s az Y gener\u00e1ci\u00f3s munkav\u00e1llal\u00f3k preferenci\u00e1i mind olyan t\u00e9nyez\u0151k, amelyek megk\u00f6vetelik a v\u00e1llalatokt\u00f3l a rugalmass\u00e1got. A munkaad\u00f3k oldal\u00e1r\u00f3l vizsg\u00e1lva a jelens\u00e9get, szint\u00e9n kimutathat\u00f3 a szeml\u00e9letm\u00f3d el\u0151t\u00e9rbe ker\u00fcl\u00e9se: a Vil\u00e1ggazdas\u00e1gi F\u00f3rum 2018-ban publik\u00e1lt Future of Jobs<\/a> jelent\u00e9se szerint 2020-ban olyan, agilis c\u00e9gm\u0171k\u00f6d\u00e9shez n\u00e9lk\u00fcl\u00f6zhetetlen munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9rt\u00e9kek lesznek a leghangs\u00falyosabbak, mint az \u00e9rzelmi intelligencia, a komplex probl\u00e9mamegold\u00f3 k\u00e9szs\u00e9g \u00e9s a kritikus gondolkod\u00e1s.<\/p>\n [post_newsletter title=”Iratkozzon fel h\u00edrlevel\u00fcnkre!”][\/post_newsletter]<\/p>\n Milyen az agilis c\u00e9g?<\/strong><\/p>\n Az agilis c\u00e9gm\u0171k\u00f6d\u00e9s az \u00fcgyf\u00e9lk\u00f6zpont\u00fa termel\u00e9sen \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1son, illetve a hat\u00e9konys\u00e1g maximaliz\u00e1l\u00e1s\u00e1n alapul: a be\u00e9rkez\u0151 k\u00e9r\u00e9sekre gyorsan, ugyanakkor min\u0151s\u00e9gbeli kompromisszum n\u00e9lk\u00fcl reag\u00e1l. A bels\u0151 tud\u00e1smegoszt\u00e1s, az inform\u00e1ci\u00f3\u00e1raml\u00e1s \u00e9s a munkafolyamatok szervez\u00e9se szint\u00e9n kiugr\u00f3an g\u00f6rd\u00fcl\u00e9keny, mindez a k\u00f6lts\u00e9gek \u00e9s a kock\u00e1zatok minimaliz\u00e1l\u00e1sa mellett val\u00f3sulhat meg. A vezet\u0151i modellben is elt\u00e9r\u00e9s tapasztalhat\u00f3 a hagyom\u00e1nyos m\u0171k\u00f6d\u00e9si elvekkel szemben, az agilis c\u00e9gek vezet\u0151i a tekint\u00e9lyelv gyakorl\u00e1sa helyett kiszolg\u00e1lj\u00e1k a csapatukat.<\/p>\n Az im\u00e9nt eml\u00edtett jellemz\u0151kb\u0151l tov\u00e1bbi el\u0151ny\u00f6k fakadnak: a folyamatos \u00e9rt\u00e9kteremt\u00e9snek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en t\u00f6retlenn\u00e9 v\u00e1lhat az innov\u00e1ci\u00f3<\/a> is, ez pedig a kreat\u00edv, flexibilis, fejl\u0151d\u00e9sre \u00e9hes munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra vonz\u00f3bb\u00e1 teszi a v\u00e1llalatot. Annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a c\u00e9g hossz\u00fa t\u00e1von is megtartsa ezeket a munkat\u00e1rsakat, elengedhetetlen a magas fok\u00fa bizalom \u00e9s nyitotts\u00e1g, illetve a munka \u00e9s a mag\u00e1n\u00e9let k\u00f6z\u00f6tti kapcsolat egyens\u00faly\u00e1nak megteremt\u00e9se.<\/p>\n A v\u00e1llalat ennek t\u00fckr\u00e9ben k\u00e9pes lehet versenyel\u0151nyt szerezni a konkurensekkel szemben, a bev\u00e9telek intenz\u00edvebben n\u00f6vekedhetnek, a k\u00f6lts\u00e9gcs\u00f6kkent\u00e9s er\u0151sebb \u00e9s tart\u00f3sabb lehet, mint a hagyom\u00e1nyos m\u0171k\u00f6d\u00e9si elveket alkalmaz\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1sok eset\u00e9n, illetve az esetleges kr\u00edzishelyzetek, fenyeget\u00e9sek menedzsel\u00e9se is hat\u00e9konyabb\u00e1 v\u00e1lik.<\/p>\n A fejleszt\u00e9sek, a szervezet ilyen ir\u00e1ny\u00fa \u00e1talakul\u00e1si k\u00f6lts\u00e9gei nagyban f\u00fcggenek a v\u00e1llalat m\u00e9ret\u00e9t\u0151l, illetve addigi m\u0171k\u00f6d\u00e9si elveit\u0151l. A finansz\u00edroz\u00e1sra a Sz\u00e9chenyi T\u0151kebefektet\u00e9si Alap<\/a> \u00f6sszesen 22 milli\u00e1rd forintos t\u0151kekeretb\u0151l k\u00edn\u00e1l t\u00e1mogat\u00e1st a n\u00f6veked\u00e9si potenci\u00e1llal rendelkez\u0151 kis- \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":13332,"template":"","class_list":["post-13322","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/13322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szta.hu\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}