{"id":1579,"date":"2016-06-29T09:18:07","date_gmt":"2016-06-29T09:18:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blog.sztateszt.7digits.net\/blog\/csak-a-huszeveseke-a-vilag\/"},"modified":"2016-06-29T09:18:07","modified_gmt":"2016-06-29T09:18:07","slug":"csak-a-huszeveseke-a-vilag","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/szta.hu\/en\/blog\/csak-a-huszeveseke-a-vilag\/","title":{"rendered":"Csak a h\u00fasz\u00e9vesek\u00e9 a vil\u00e1g?"},"content":{"rendered":"

\"45A komoly szakmai tud\u00e1s, \u00fczleti tapasztalat ellen\u00e9re sok negyvenes csak keresi a hely\u00e9t a munkaer\u0151piacon. Az \u00e1ltal\u00e1nos el\u0151\u00edt\u00e9letek szerint nekik m\u00e1r neh\u00e9z lenne v\u00e1ltani valami m\u00e1sra: de ez vajon t\u00e9nyleg \u00edgy van? <\/strong><\/p>\n

Figyelemre m\u00e9lt\u00f3 kutat\u00e1st publik\u00e1lt 2015 v\u00e9g\u00e9n az Opten c\u00e9g- \u00e9s jogi inform\u00e1ci\u00f3s szolg\u00e1ltat\u00f3 t\u00e1rsas\u00e1g, amely azt vizsg\u00e1lta, hogy, milyen fejl\u0151d\u00e9si utat j\u00e1rtak be az \u00f6t \u00e9ve alap\u00edtott hazai v\u00e1llalkoz\u00e1sok. A vizsg\u00e1l\u00f3d\u00e1s sor\u00e1n arra kerestek v\u00e1laszt, hogy a 2009-ben alap\u00edtott t\u00f6bb mint 41 ezer c\u00e9g k\u00f6z\u00fcl h\u00e1nyan \u00e9rt\u00e9k el a 100 milli\u00f3 forintos \u00e1rbev\u00e9tel k\u00fcsz\u00f6b\u00f6t \u00f6t\u00a0\u00e9v alatt (ez am\u00fagy alig t\u00f6bb mint 5 sz\u00e1zal\u00e9kuknak siker\u00fclt), k\u00f6z\u00fcl\u00fck mekkora a nyeres\u00e9ges c\u00e9gek sz\u00e1ma (90 sz\u00e1zal\u00e9k) \u00e9s mekkora a megsz\u0171nt v\u00e1llalkoz\u00e1sok ar\u00e1nya (ez pedig j\u00f3l mutatva, mennyire kock\u00e1zatosak az \u00faj v\u00e1llalkoz\u00e1sok, 40 sz\u00e1zal\u00e9k).<\/p>\n

Sikeres negyvenesek<\/strong><\/p>\n

Az igaz\u00e1n meglep\u0151 azonban nem ez: a kutat\u00e1s sor\u00e1n azt is megvizsg\u00e1lt\u00e1k, hogy milyen \u00e9letkor\u00faak a sikeres \u2013 azaz a kutat\u00e1s defin\u00edci\u00f3ja szerint a 100 milli\u00f3s \u00e1rbev\u00e9tel hat\u00e1rt \u00f6t \u00e9v alatt el\u00e9r\u0151 \u2013 v\u00e1llalkoz\u00e1sok vezet\u0151i. \u00c9s itt j\u00f6n az igazi izgalom: a fiatalos lend\u00fcletr\u0151l, innov\u00e1ci\u00f3r\u00f3l, energi\u00e1r\u00f3l, v\u00e1llalkoz\u00f3 szellemr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 \u00e1ltal\u00e1nos sztereot\u00edpi\u00e1kkal ellent\u00e9tben a sikeres v\u00e1llalkoz\u00e1sok alap\u00edt\u00f3i nem h\u00fasz, m\u00e9g csak nem is harminc, hanem \u00e1tlagosan 44 \u00e9vesek. Azaz k\u00f6z\u00e9pkor\u00faak.<\/p>\n

Mindezt persze eredm\u00e9nyezheti az is, hogy a ma lassan k\u00f6z\u00e9pkor\u00fav\u00e1 nemesed\u0151 sorozatv\u00e1llalkoz\u00f3k torz\u00edtj\u00e1k ennyire a k\u00e9pet, azonban nem ez a helyzet: a sikerkrit\u00e9riumot teljes\u00edt\u0151 c\u00e9gek vezet\u0151i k\u00f6z\u00fcl \u00e9pp hogy kisebbs\u00e9gben vannak azok, akiknek ez volt az els\u0151 c\u00e9ge \u2013 \u00e9l\u00e9nken r\u00e1c\u00e1folva arra az el\u0151\u00edt\u00e9letre, hogy k\u00f6z\u00e9pkor\u00faan m\u00e1r nem lehet v\u00e1ltani, \u00e9s egy ak\u00e1r egy \u00faj ter\u00fcleten l\u00e9trehozni els\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1sunkat.<\/p>\n

Az Opten-kutat\u00e1s sor\u00e1n vizsg\u00e1lt c\u00e9gekben teh\u00e1t a legszembet\u0171n\u0151bb k\u00f6z\u00f6s jellemz\u0151, hogy j\u00f3r\u00e9szt negyvenesek alap\u00edtott\u00e1k \u00e9s vezetik azokat. Ez pedig azt mutatja, hogy az \u00fczleti sikernek sokkal fontosabb \u00f6sszetev\u0151je az \u00fczleti tapasztalat, a megl\u00e9v\u0151 kapcsolati h\u00e1l\u00f3, a rutin, mint a fiatalos lend\u00fclet.<\/p>\n

\u00c9s akik kiszorulnak<\/strong><\/p>\n

A mai 40 \u00e9s 60 \u00e9v k\u00f6z\u00f6tti gener\u00e1ci\u00f3b\u00f3l ugyanakkor mindezzel egy\u00fctt is sokan szorulnak ki a munkaer\u0151piacr\u00f3l: ma Magyarorsz\u00e1gon t\u00f6bb mint 10 ezer olyan, megfelel\u0151 szakmai tapasztalattal, tud\u00e1ssal \u00e9s kiv\u00e1l\u00f3 \u00f6n\u00e9letrajzzal rendelkez\u0151 45 \u00e9v feletti \u201eszenior\u201d van m\u00e9g \u00e1ll\u00e1sban, vagy m\u00e1r \u00e1ll\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl, akit a munkahely elveszt\u00e9se, a fiatalokkal val\u00f3 verseny, az \u00f6regkorral kapcsolatos esetleges egzisztenci\u00e1lis f\u00e9lelem nyomaszt. Legal\u00e1bb 20 \u00e9v munk\u00e1val elt\u00f6lt\u00f6tt sikeres \u00e9v van m\u00f6g\u00f6tt\u00fck, \u00e9s legal\u00e1bb 20 \u00fczletileg akt\u00edv \u00e9v \u00e1ll m\u00e9g el\u0151tt\u00fck, de lehet, hogy a k\u00f6vetkez\u0151 20 \u00e9v munkahely\u00e9t m\u00e1r magunknak kell megteremten\u00fcnk.<\/p>\n

A munkahely elveszt\u00e9se mellett persze sz\u00e1mtalan oka lehet annak, hogy valaki 45 \u00e9ves kora ut\u00e1n egy saj\u00e1t v\u00e1llalkoz\u00e1s ind\u00edt\u00e1s\u00e1n gondolkodjon: b\u00e1rmi is legyen az ok \u2013 anyagi k\u00e9nyszer, hi\u00e1nyz\u00f3 adrenalinfr\u00f6ccs vagy egy r\u00e9gi \u00e1lom megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa \u2013 sokuk sz\u00e1m\u00e1ra radik\u00e1lisan \u00faj helyzetet \u00e9s kih\u00edv\u00e1sokat hordoz egy kisv\u00e1llalkoz\u00e1s megalap\u00edt\u00e1sa, m\u0171k\u00f6dtet\u00e9se.<\/p>\n

M\u00e1sok nem \u00e9reznek magukban el\u00e9g er\u0151t vagy v\u00e1llalkoz\u00f3 szellemet egy saj\u00e1t c\u00e9g elind\u00edt\u00e1s\u00e1hoz, azonban fontos, hogy az \u0151 tud\u00e1suk, tapasztalatuk is komoly \u00e9rt\u00e9ket jelenthet egy m\u00e1r m\u0171k\u00f6d\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1s fejleszt\u00e9se, \u00fczleti elk\u00e9pzel\u00e9seinek alak\u00edt\u00e1sa sor\u00e1n.<\/p>\n

Mindez egy\u00fctt a \u201e45+ V\u00e1llalkoz\u00f3i program<\/a>\u201d alapgondolata: seg\u00edteni a j\u00f6v\u0151 45+-os v\u00e1llalkoz\u00f3it az els\u0151 l\u00e9p\u00e9s megt\u00e9tel\u00e9ben \u00e9s a szeniorok tud\u00e1s\u00e1t, tapasztalatait biztos\u00edtani m\u00e1sok v\u00e1llalkoz\u00e1si \u00f6tleteinek fejleszt\u00e9s\u00e9hez. \u00c9s b\u00e1r l\u00e1tjuk, hogy a technol\u00f3giai startupok vil\u00e1ga \u2013 ma m\u00e9g \u2013 ink\u00e1bb a h\u00fasz\u00e9vesek\u00e9, b\u00edzunk benne, hogy sz\u00e1mos stabilan m\u0171k\u00f6d\u0151 kisv\u00e1llalkoz\u00e1s mellett p\u00e1r val\u00f3ban gyorsan n\u00f6vekv\u0151, a kock\u00e1zati t\u0151ke sz\u00e1m\u00e1ra is \u00e9rdekes v\u00e1llalkoz\u00e1s megsz\u00fclet\u00e9s\u00e9t is szolg\u00e1lja majd a program.<\/p>\n

A 45+ V\u00e1llalkoz\u00f3i programr\u00f3l<\/strong><\/em><\/p>\n

A f\u00e9l \u00e9ve ind\u00edtott \u201e45+ V\u00e1llalkoz\u00f3i program\u201d alapvet\u0151 c\u00e9lja, hogy egy\u00e9ni \u00e9s csoportszinten is seg\u00edtse a 45+-osok sz\u00e1m\u00e1ra a v\u00e1llalkoz\u00f3i gondolkod\u00e1s elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1s\u00e1t, az \u00faj v\u00e1llalkoz\u00e1sok f\u00f3kusz\u00e1nak megtal\u00e1l\u00e1s\u00e1t, az \u00fczleti tervez\u00e9st, \u00e9s ha sz\u00fcks\u00e9ges, t\u00e1mogassa is e v\u00e1llalkoz\u00e1sok elind\u00edt\u00e1s\u00e1t \u00e9s a m\u0171k\u00f6dtet\u00e9s\u00e9t.<\/em><\/p>\n

Website<\/a><\/em>
\nFacebook<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":1854,"template":"","class_list":["post-1579","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/1579","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szta.hu\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szta.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1579"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}