Az elmúlt öt, kiemelkedően aktív évünk közül ezt az évet tekinthetjük történetünk eddigi legnagyobb fordulópontjának. Idén derült ki ugyanis, hogy egy ötéves eredményes befektetési időszak után a következő évtizedben a felhasznált 14 milliárd forint után már mintegy 50 milliárd forintból tudjuk támogatni a magyar kkv-szféra versenyképességét. A több mint 60 aktív befektetésünk kezelése, illetve tucatnyi exitünk mellett rengeteget dolgoztunk azon 2016 óta, hogy  újabb alapokon keresztül hasznosítani tudjuk az ezidáig felhalmozott szakmai tapasztalatot. A csapat ugyanis számos nemzetgazdasági szempontból fontos iparágban mélyítette tudását (pl. az egészségügy, a gépipar vagy az IT szektor), de egyéb olyan területeken is találtak izgalmas befektetéseket, amelyek egyelőre kevésbé kiemeltek (pl. divatipar) vagy nem tartoznak a klasszikus befektetői célterületek közé (pl. könyvpiac). Az elmúlt években olyan team állt össze – és az új tőkealapoknak köszönhetően bővült tovább –, amelyre érdemes építeni egy több tőkealapból álló, uniós forrásokat kezelő, kiterjedt tőkeprogramot. A cégportfólió előző három évének pénzügyi eredményeit megvizsgálva elmondható, hogy a befektetési döntések, illetve a kitűzött stratégia megvalósítása a tervek szerint halad, a. portfóliócégek kb. kétharmada évről évre növeli árbevételét. Sikernek számít továbbá, hogy közel felük minden évben növelni tudja nyereségét is és többségük bővíti alkalmazottai körét. 2012 és 2017 között az SZTA aktív és lezárt cégei összesen már mintegy 2000 új munkahelyet hoztak létre (a korábbi munkahelyek megtartása mellett). A cégportfólió összesített eredményei mellett néhány egyéni céges sikerről is beszámoltunk, ahogy minden évben tesszük (e link alatt gyűjtjük a cégeinkkel kapcsolatos híreinket). Idén több divatipari cég nemzetközi sikeréről is írtunk. Az ÁERON-ról több bejegyzés is született a divatmárka ügyvezetőjének (Lászlóffy Vivien) az amerikai Forbes legtehetségesebb európai fiataljait felvonultató listára kerülésétől a divatmárka Forbes-címlapos megjelenésén és madridi sikerén át a The New York Times-os cikkéig. Az amerikai lap egyébként a többek között Vágó Réka és Abodi Dóra által elindított budapesti The Velvet Chemistry nevű design store-ról is pozitívan írt. Az ABODI márka külföldi hírességek körében növekvő népszerűségéről külön is beszámoltunk, de nyáron összegyűjtöttünk több fontos divatipari sikert is, ahol az említett márkák mellett a KONSANSZKY-nak és az ÁGNESKOVÁCS-nak is gratulálhattunk sikereikhez. A magyar könyvpiac egyik legizgalmasabb márkáját építő BOOOK Kiadó által kiadott Hungarian Dessert Book című könyve nyáron megkapta a világ legjobb süteményes szakácskönyvének járó díjat, de két további gasztrokiadványát is elismerésben részesítették. A nemzetközi sikerek közé kell sorolnunk a Filamania Kft.-nek a 3D nyomtatás világának egyik legfontosabb szakmai konferenciáján és kiállításán, a TCT Show-n való nemzetközi szakmai bemutatkozását. A legfrissebb siker pedig hazai, a franchise lánccá bővülő BITE bakery café nyerte el a Gróf Széchenyi Család Alapítvány által létrehozott Év Széchenyi Vállalkozása egyik fődíját. Az évről évre gyarapodó céges sikerek mellett természetesen a 2017-es év leginkább az új tőkealapok elindulásától válik rendkívül fontos mérföldkővé. Az őszig 14 milliárd forintból gazdálkodó SZTA 8 milliárd forinttal kibővített kerete, a közép-magyarországi ipari vállalkozásokat célzó Irinyi II. Kockázati Tőkealap 8 milliárd forintja, valamint kkv-k határon átívelő gazdasági tevékenységét támogató Kárpát-medencei Vállalkozásfejlesztési Alap 20 milliárd forintja újabb izgalmas befektetések megvalósulását jelenti, és reményeink szerint még több, a fentiekhez hasonló céges sikersztoriban lesz fontos szerepe. És hogy mire számítunk jövőre?

  1. Mindhárom tőkealapunkkal számos újabb kisvállalkozásnak adunk lehetőséget arra, hogy hosszú távú növekedési pályára álljanak.
  2. Az exitek száma az eddigi mintegy 25-ről még tovább növekszik, nagyrészt sikeres kilépésekkel.
  3. Folytatjuk az ACCELERATOR programunkat nemzetközi partnereinkkel és nyár végére legalább 20 céggel zárjuk a pilot programot.
  4. Portfóliócégeink számos újabb hazai és nemzetközi sikereiről számolunk be a blogon.

[post_newsletter title=”Iratkozzon fel hírlevelünkre!”][/post_newsletter]